Pregătirea IMM-urilor din judeţul Buzău pentru accesarea finanţărilor nerambursabile prin fonduri structurale  Planul Operaţional Sectorial Creşterea Competitivităţii Economice (POS CCE)

Joi, 26 februarie 2009, începând cu orele 10:00 a avut loc seminarul „Pregătirea IMM-urilor din judeţul Buzău pentru accesarea finanţărilor nerambursabile prin fonduri structurale – Planul Operaţional Sectorial Creşterea Competitivităţii Economice” organizat de C.C.I.A Buzău în colaborare cu firma STRUCTURAL EXPERT SRL din Buzău.

În cadrul seminarului au fost abordate următoarele teme: criterii de eligibilitate a solicitantului; eligibilitatea proiectelor; cheltuielile eligibile; contribuţia proprie a solicitantului şi valoarea maximă a finanţării nerambursabile; asigurarea cofinanţării şi a cheltuielilor neeligibile; etapele desfăşurării unui proiect; achiziţii publice; finanţarea proiectului; returnarea finanţării nerambursabile.

Participarea a fost gratuită. La seminar au luat parte 20 reprezentanţi ai IMM-urilor buzoiene.

Joi, 12 februarie 2009, începând cu orele 10:00, în sala de cursuri a C.C.I.A. Buzău a avut loc seminarul „Pregătirea IMM-urilor din judeţul Buzău pentru accesarea finanţărilor nerambursabile prin Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală” (FEADR) organizat în colaborare cu firma STRUCTURAL EXPPERT SRL din Buzău.

Scopul seminarului a fost acela de a prezenta detalii despre modalităţile de accesare a finanţărilor nerambursabile prin Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală (FEADR) din cadrul Programului Naţional pentru Dezvoltare Rurală.

În cadrul seminarului au fost abordate următoarele teme: informaţii generale privind Programul Naţional pentru Dezvoltare Rurală; criterii de eligibilitate a solicitantului; eligibilitatea proiectelor; cheltuielile eligibile; contribuţia proprie a solicitantului şi valoarea maximă a finanţării nerambursabile; asigurarea cofinanţării şi a cheltuielilor neeligibile; etapele desfăşurării unui proiect; achiziţii publice; finanţarea proiectului; returnarea finanţării nerambursabile.

La seminar au luat parte 20 de reprezentanţi ai IMM-urilor buzoiene. Participarea a fost gratuită.

În perioada 02.02-06.02.2009, s-a desfăşurat în sala de cursuri a C.C.I.A. Buzău cursul „MANAGEMENTUL PROIECTELOR” din cadrul proiectului Phare 2006 „Instruirea continuă a managerilor şi angajaţilor din societăţile comerciale buzoiene condiţie esenţială pentru adaptarea cu succes la provocările majore de pe piaţa muncii şi sursă inepuizabilă de dezvoltare a capitalului uman”.

Deoarece C.C.I.A. Buzău este autorizată ca furnizor de formare profesională pentru acest curs au fost eliberate diplome emise de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, diplome recunoscute pe piaţa muncii.

Obiectivele cursului au fost următoarele:

  • îmbunătăţirea competenţelor grupului ţintă referitoare la managementul proiectelor cu finanţare rambursabilă şi nu numai;
  • dezvoltarea abilităţilor de planificare, coordonarea echipelor de lucru, managementul timpului şi managementul riscurilor;
  • dezvoltarea abilităţilor de a lucra cu instrumentele managementului de proiect.

Prioritate la înscriere au avut reprezentanţii firmelor membre ale C.C.I.A. Buzău şi ordinea înscrierii. La curs au participat 30 de reprezentanţi ai societăţilor comerciale buzoiene.

În acest an instituţia noastră a organizat TOP – ul firmelor, ediţia a XV-a,  eveniment de marcă pentru mediul de afaceri buzoian şi care s-a desfăşurat în scopul promovării firmelor cu rezultate remarcabile la nivel local şi naţional în 2007.

Festivitatea de premiere a ocupanţilor primelor trei locuri la fiecare secţiune a TOP – ului 2008 a avut loc joi, 13 noiembrie 2008, orele 19:00 la restaurantul CLUB MAX din Buzău.

La întocmirea clasamentului acestei ediţii a TOP-ului au participat 10.570 entităţi care sunt comercianţi, conform legii, dintre care, după aplicarea criteriilor eliminatorii au fost selecţionate 4686, dintre acestea 712 fiind în TOP pe primele 10 poziţii.

Joi, 16 octombrie 2008 Camera de Comerţ şi Industrie Buzău a fost gazda unei delegaţii formate din reprezentanţi ai Camerei de Comerţ a provinciei Gironda şi din oameni de afaceri spanioli. Delegaţia spaniolă, formată din 14 persoane,  a fost condusă de dl. Domènec Espadalé, preşedintele Camerei de Comerţ din Girona. Regiunea Girona prezintă câteva similitudini cu cea buzoiană: populaţia este aproximativ aceeaşi, distanţa Girona – Barcelona (capitala provinciei Catalunia) este aproape egală cu cea Buzău – Bucureşti.

Cu această ocazie la sala „D.Filipescu” a Prefecturii Buzău a fost semnat protocolul de colaborare dintre Camera de Comerţ Gironda şi Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură Buzău.

Evenimentul a fost urmat de întâlniri între oamenii de afaceri spanioli şi reprezentanţii firmelor buzoiene interesate de cooperarea cu mediul de afaceri spaniol.

Programul manifestării a fost următorul:

  • 10:30 – semnarea protocolului de colaborare;
  • 11:00 – întâlniri de afaceri bilaterale;
  • 14:30 – masă festivă oferită participanţilor de C.C.I.A. Buzău, care a avut loc la restaurantul  hotelului McPietroasa de la Poiana Pinului.

În cadrul întâlnirii s-au desfăşurat următoarele întâlniri de afaceri:
Societăţile GENERAL AGROCOM SERVICE SRL, LUCSOR IMPEX SRL, COM FORTUNA 93 SRL  s-au întâlnit cu societăţile spaniole ALFONSO FONT RIBAS S.A., EMBUTDOS CAULA S.L. – ambele specializate în producţia şi comercializarea de mezeluri; CONGELATS REIXACH S.A., firmă care comercializează produse congelate.

Societăţile ALCHIM 96 SRL şi FERMIT SA s-au întâlnit cu  PRODUCTOS CONCENTROL S.A., firmă specializată în producţia şi comercializarea de adezivi ( pe bază de apă sau aerosoli), antispumanţi şi dispersii pe bază de răşini.

Societăţile COMPANIA DE APĂ BUZĂU SA, ACTIVE SERVICE SRL şi PROIECT SA au purtat discuţii cu firma ABM SERVEIS D’ENGINYERIA I CONSULTING SL, firmă specializată în servicii de inginerie şi consultanţă.

BETA S.A. Buzău s-a întâlnit cu  MASIAS MAQUINARIA S.A., firmă care fabrică maşini pentru industrie.

Firmele buzoiene interesate să coopereze cu potenţiali parteneri din regiunea Girona se pot adresa C.C.I.A. Buzău care, în baza Protocolului de colaborare, va media viitoarele relaţii de afaceri dintre oameni de afaceri buzoieni şi cei spanioli.

Cursul s-a desfăşurat în cadrul proiectului: “Dezvoltarea continuă a abilităţilor managerilor şi a angajaţilor din societăţile comerciale din judeţul Buzău premisă a adaptării mai uşoare la dinamica pieţei concurenţiale”. Proiectul este finanţat de către Uniunea Europeană în cadrul Programului Phare 2005 /Coeziune Economică şi Socială/Dezvoltarea Resurselor Umane / Promovarea învăţării pe parcursul întregii vieţi  pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă.

Scopul proiectului îl constituie dezvoltarea continuă a abilităţilor managerilor şi personalului operativ din societăţi comerciale buzoiene pentru a se adapta mai uşor la dinamica pieţei concurenţiale.

Cursul  „Dezvoltarea abilităţilor manageriale” s-a desfăşurat în perioada 8-11 septembrie  2008  între orele 9:00 – 15:00  la sala de cursuri a CCIA Buzău şi a fost susţinut de  doamna Ana GIOVANI, lector cu o prodigioasă experienţă în domeniu.

CCIA Buzău este autorizată ca furnizor de formare pentru acest curs, iar diplomele au fost eliberate de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei.

Obiectivele cursului: capacitatea de a lua decizii potrivite; gestionarea priorităţilor; diferenţierea managementului de leadership; delegarea sarcinilor; înţelegerea conceptului de muncă în echipă, precum şi rolul fiecărui membru în echipă; conştientizarea nivelului de management ce trebuie aplicat în funcţie de situaţie.

Temele ce s-au dezbătut sunt:  – Management de la teorie la practică; Tipuri de manageri şi stiluri de management în managementul firmei;  Comunicare şi negociere în afaceri; Conducerea indivizilor şi grupurilor;  Evaluarea şi planul de afaceri în managementul performant.

Au participat reprezentanţii a 31 societăţi comerciale din judeţul Buzău.

Cursul s-a desfăşurat în cadrul proiectului: “Dezvoltarea continuă a abilităţilor managerilor şi a angajaţilor din societăţile comerciale din judeţul Buzău premisă a adaptării mai uşoare la dinamica pieţei concurenţiale “.Proiectul este finanţat de către Uniunea Europeană în cadrul Programului Phare 2005 /Coeziune Economică şi Socială/Dezvoltarea Resurselor Umane / Promovarea învăţării pe parcursul întregii vieţi  pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă.

Scopul proiectului îl constituie dezvoltarea continuă a abilităţilor managerilor şi personalului operativ din societăţi comerciale buzoiene pentru a se adapta mai uşor la dinamica pieţei concurenţiale.

Cursul  „FONDURI STRUCTURALE” s-a desfăşurat în perioada 4-7 august  2008,  între orele 9:00 – 15:00  la sala de cursuri a CCIA Buzău şi a fost susţinut de  doamna Anca DANŢEŞ.

Obiectivele cursului:
– Participanţii să  înţeleagă care sunt elementele cheie (etapele) ale  Managementului Ciclului de Proiect şi ale Matricei logice că să poată să le aplice în cadrul proiectelor finanţate din fonduri structurale;
– Participanţii să pregătească propuneri de finanţare în formatul UE – MCP, utilizat în accesarea fondurilor structurale;
– Participanţii să folosească tehnici adecvate pentru realizarea de planuri operaţionale şi sisteme de monitorizare, pentru implementarea propunerii de proiect  sau pentru evaluarea proiectului după finanţarea din fondurile structurale;
– Să fie conştienţi că în timpul fazelor proiectului managerii de proiect sunt responsabili pentru realizarea şi verificarea indicatorilor de calitate.

Temele ce s-au dezbătut sunt: Fonduri Structurale şi MCP – Ce sunt fondurile structurale; Accesarea fondurilor structurale şi modalităţi de informare cu privire la acestea; Etapele cheie în managementul ciclului proiectului., Etapele de Programarea şi Identificarea Proiectului – Procesul identificării proiectului şi tehnici folosite pentru o abordare participativă care corespunde solicitărilor Fondurilor Structurale; Fazele de programare specifică, sectoare şi arii prioritare pentru intervenţii potenţiale în România; idei de proiect şi programe pe Fonduri Structurale, Matricea Logică a Proiectului, Etapa de Formulare,  Etapele de Finanţarea şi de implementare,  Etapa de Evaluare, Monitorizarea.

Au participat reprezentanţii a 28 societăţi comerciale din judeţul Buzău.

Cursul s-a desfăşurat în cadrul proiectului: “Dezvoltarea continuă a abilităţilor managerilor şi a angajaţilor din societăţile comerciale din judeţul Buzău premisă a adaptării mai uşoare la dinamica pieţei concurenţiale “. Proiectul este finanţat de către Uniunea Europeană în cadrul Programului Phare 2005 /Coeziune Economică şi Socială/Dezvoltarea Resurselor Umane / Promovarea învăţării pe parcursul întregii vieţi  pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă.

Scopul proiectului îl constituie dezvoltarea continuă a abilităţilor managerilor şi personalului operativ din societăţi comerciale buzoiene pentru a se adapta mai uşor la dinamica pieţei concurenţiale.

Cursul  „MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE” s-a desfăşurat în perioada 8-11 iulie  2008  între orele 9:00 – 15:00  la sala de cursuri a CCIA Buzău.
CCIA Buzău este autorizată ca furnizor de formare pentru acest curs, iar diplomele au fost eliberate de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei.

Obiectivele cursului:
– cunoaşterea şi însuşirea noţiunilor şi tehnicilor legate de Managementul Resurselor Umane şi comunicarea cu personalul in vederea îmbunătăţirii abilităţilor manageriale;
– aprecierea corectă a performanţelor angajaţilor pe baza criteriilor elaborate, necesare pentru ocuparea posturilor;
– identificarea celor mai potrivite metode de analiză a posturilor ;
– dezvoltarea abilităţilor necesare selecţiei persoanelor în concordanţă cu profilul companiei şi responsabilităţile din fişa de post;
– cunoaşterea tipurilor şi metodelor de evaluare a performanţelor angajaţilor, construirea şi introducerea unui sistem de management al performanţei.

Temele ce s-au dezbătut sunt:  Strategia de resurse umane şi rolul ei în strategia companiei într-o economie de piaţă funcţională;  Politici şi proceduri de resurse umane; Funcţiile managementului resurselor umane:  Recrutare şi selecţie;  Elementele cheie pentru o recrutare eficientă; Abordarea pe baza competenţelor, Pregătirea fişei postului;  Procesul de selecţie;  Interviul;  Evaluarea performanţelor;  Training şi dezvoltare;     Identificarea nevoilor de instruire şi dezvoltare: nevoile organizaţiei, nevoile slujbei, nevoile personale; Managementul carierei personale;
Exemple de bune practici în UE în managementul resurselor umane.
Au participat reprezentanţii a 27 societăţi comerciale din judeţul Buzău.

Cursul s-a desfăşurat în cadrul proiectului “Dezvoltarea continuă a abilităţilor managerilor şi a angajaţilor din societăţile comerciale din judeţul Buzău premisă a adaptării mai uşoare la dinamica pieţei concurenţiale “.
Proiectul este finanţat de către Uniunea Europeană în cadrul Programului Phare 2005 /Coeziune Economică şi Socială/Dezvoltarea Resurselor Umane / Promovarea învăţării pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă.

Scopul proiectului îl constituie dezvoltarea continuă a abilităţilor managerilor şi personalului operativ din societăţi comerciale buzoiene pentru a se adapta mai uşor la dinamica pieţei concurenţiale.
Cursul „Managementul financiar al proiectelor” s-a desfăşurat în perioada 16-18 iunie 2008, între orele 9:00 – 15:00 la sala de cursuri a CCIA Buzău.
Obiectivele cursului: îmbunătăţirea competenţelor grupului ţintă referitoare la managementul proiectelor cu finanţare nerambursabila; dezvoltarea abilităţilor de a lucra cu instrumentele de management financiar (buget, flux de numerar, formulare de raportare financiară); cunoaşterea procedurilor de plată şi decontare.

Temele ce s-au dezbătut sunt: Definirea conceptului de Management Financiar al proiectelor; Planificarea şi controlul bugetului proiectului; Costuri eligibile / Costuri neeligibile într-un proiect; Proiectarea bugetului conform necesităţilor de dezvoltare identificate în cadrul companiilor şi în corelare cu Pachetul informativ al finanţatorului; Execuţia bugetului de proiect în directă corelare cu activităţile propuse şi obiectivele specifice ale proiectelor; Fluxul de numerar în cadrul proiectelor cu finanţare nerambursabilă; Corelarea fluxului de numerar cu resursele financiare disponibile ale companiei (Modalităţi de plată /decontare în cadrul unui proiect cu finanţare nerambursabila); Raportări Financiare – Modele de Raportare financiară; Întocmirea unei raportări financiare.
Au participat reprezentanţii a 19 societăţi comerciale din judeţul Buzău.

Cursul s-a desfăşurat în cadrul proiectului “Dezvoltarea continuă a abilităţilor managerilor şi a angajaţilor din societăţile comerciale din judeţul Buzău premisă a adaptării mai uşoare la dinamica pieţei concurenţiale “. Proiectul este finanţat de către Uniunea Europeană în cadrul Programului Phare 2005 /Coeziune Economică şi Socială/Dezvoltarea Resurselor Umane / Promovarea învăţării pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă.

Scopul proiectului îl constituie dezvoltarea continuă a abilităţilor managerilor şi personalului operativ din societăţi comerciale buzoiene pentru a se adapta mai uşor la dinamica pieţei concurenţiale.

Cursul „Leadership şi dezvoltare managerială” s-a desfăşurat în perioada 2-6 iunie 2008, între orele 9:00 – 15:00 la sala de cursuri a CCIA Buzău.
Acest curs s-a adresat celor care sunt permanent interesaţi de îmbunătăţirea abilităţilor pentru a conduce şi administra cu succes companiile în care lucrează în scopul creşterii afacerilor şi dezvoltării şi motivării resurselor umane pe care le au în subordine.
Scopul cursului: Dezvoltarea abilităţilor de leadership şi promovarea unui sistem de management performant şi competitiv pe piaţa UE.

Temele ce s-au dezbătut au fost: Management şi conducere/leadership; Leadership – definiţie şi teorii principale; Stiluri de leadership; Comunicare şi leadership; Rolul leaderului în diferite etape de dezvoltare a unei echipe eficiente; Rolul leaderului în dezvoltarea personalului; Dezvoltarea personalului o pârghie pentru dezvoltarea companiei şi motivarea oamenilor; Abilităţi cheie de business ale leaderului şi managerului; Abilităţi cheie de management ale leaderului şi managerului.
Au participat reprezentanţii a 18 societăţi comerciale din judeţul Buzău.