ATC training  va invita sa participati la cursul autorizat ANC:

SALARIZAREA PERSONALULUI BUGETAR  2019

LEGISLATIA MUNCII. CODUL MUNCII. LITIGII 

 

Perioada: 4-7 aprilie 2019

Locatie: HOTEL ALPIN – POIANA BRASOV

Termen de inscriere: 28 martie 2019

 

LECTOR : Curs sustinut de dl . GIBESCU ION specialist cu o vasta experienta si doamna avocat Laura Georgescu – Avocat expert in dreptul muncii cu doctorat in domeniu, cadru didactic universitar, membru de onoare in Uniunea Expertilor in Legislatia Muncii, redactor si referent de specialitate la reviste de specialitate, autor si coautor al mai multor articole si monografii privind legislatia muncii si securitatii sociale

INSCRIERILE se fac in baza formularului de participare solicitat la tel: 031- 4250704 sau adresa de mail: office@atctraining.ro sau office.atctraining@gmail.com, in limita locurilor disponibile.    

Detalii organizare: ELENA MARTES: 0726.355.037

GRUP TINTA: Angajati din mediul public si privat. Persoane de executie si de conducere cu responsabilitati in gestiunea resurselor umane la nivelul organizatiilor. Cursul aduce ca noutate, analiza celor mai recente modificari legislative la Codul muncii, care vor sprijini participantii in insusirea si aplicarea acestora in domeniul managementului resurselor umane de top.
TEMATICA:

 

Modulul 1 Salarizarea personalului bugetar în 2019 (tematica sustinuta de dl. GIBESCU ION)

Actele normative care reglementeaza salarizarea personalului bugetar:

– Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri

publice

– Ordonan?a de urgen?a nr. 41/2018 pentru modificarea ?i completarea Legii-cadru nr.

153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice

-Ordonan?a de urgen?a nr. 114/2018 privind instituirea unor masuri în domeniul investi?iilor publice ?i a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea ?i completarea unor acte normative ?i prorogarea unor termene

– Prezentarea modificarilor ?i completarilor aduse Legii nr. 153/2017 prin actele normative

de mai sus.

Discu?ii pe marginea legisla?iei

 

Modulul 2 (tematica sustinuta de doamna LAURA GEORGESCU)

Noutati ale reglementarii raporturilor de munca
Noutati privind recentele modificari ale Codului muncii, Legea privind Telemunca dar si obligatiile angajatorului privind aplicarea Regulamentul european privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR).

Discutii privind impactul Inteligentei artificiale(IA) in relatiile de munca si  protectia datelor cu caracter personal

1. Decizii pronuntate de Inalta Curte de Casatie si Justitie pentru dezlegarea unor chestiuni de drept.
2. Decizii ale Curtii Constitutionale.
3. Unificarea interpretarilor unor texte din legislatia muncii – prin recursuri in interesul legii
4. Modificari ale actelor normative ce privesc raporturile de munca
B.    Discutii practice privind incheierea si executarea contractului individual de munca
1. Incheierea CIM – partea legala, obligatia de informare a CIM, conditii de valabilitate a CIM
2. Perioada de proba si stagiul
3. Clauze ce pot fi negociate in CIM
4. Clauze nelegale
5. Timp de munca, concediul de odihna – programare si plata
C.    Discutii practice privind modificarea si suspendarea contractului individual de munca
1. Obligatiile angajatorului privind modificarea CIM
2. Cauze de suspendare a CIM
D.    Discutii practice privind incetarea contractului individual de munca
1. Cauze de incetare de drept a CIM
2. Concedierea – cazuri si preaviz.
5. Demisia, preavizul si obligatiile angajatorului in ce priveste demisia salariatului.

E.    Discutii practice privind raspunderea juridica
1. Raspunderea disciplinara: regulamentul intern – redactare si norme obligatorii, abaterile discialinare, convocarea salariatului, cercetarea si decizia de sanctionare – inregistrare, efecte si termene.
2. Raspunderea pentru daune – posibilitatea recuperarii prejudiciului, retinerile din salariu, termene
F.    Discutii practice privind jurisdictia muncii
1. Contestarea deciziilor si reintegrarea salariatului
2. Instantele competente si modul de solutionare a litigiilor

G.    Discutii si analize pe cazuri

Cursul va fi interactiv, astfel pe parcursul prezentarii se vor prezenta exemple si studii de caz in functie de interesul acordat de participanti asupra unui subiect anume si vor avea loc dezbateri asupra spetelor ridicate de acestia.

CERTIFICARE: La sfarsitul sesiunii, in urma evaluarii, se acorda  CERTIFICAT DE ABSOLVIRE pentru ocupatia MANAGER RESURSE UMANE COD COR 121207, insotit de supliment descriptiv in care sunt inscrise competentele dobandite. Certificatele sunt eliberate in conformitate cu prevederile O.G. 129/2000 republicata.
TARIF SERVICII INSTRUIRE (VARIANTE) :

o    Taxa De Instruire 1 – seminar    –  600 lei  / participant la care se adauga TVA. Include mapa de lucru si suport de curs in format electronic, certificat participare ATC training (fara acreditare ANC)

o    Taxa De Instruire 2* – curs acreditat ANC  – 740 lei /participant. Include mapa de lucru si suport de curs in format electronic, examinare A.N.C.

o    Taxa De Instruire 3* – curs acreditat ANC  – 990 lei / participant. Include mapa de lucru si suport de curs in format electronic, pe TABLETA, examinare A.N.C.

* La tariful de instruire nu se aplica TVA conform Legii 227/2015 actualizata, art.292. alin 1, lit f., coroborat cu OG 129/2000, republicata, art. 58. – valabil pentru taxa 2 sau 3

TARIF SERVICII HOTELIERE:

o    1550 LEI ( cazare si pensiune completa participant)

GRATUIT: Cazarea si micul dejun pentru insotitor

 

Informatii suplimentare:

  • TVA 5% inclus .
  • Serviciile hoteliere sunt optionale